Den ungelernten Arbeiter gibt es gar nicht. Jeder ist gut in irgendwas. Egal, was du tust: du musst wissen, wie man Hard Skills im Lebenslauf aufführt, um Arbeitgebern zu zeigen, was du kannst.
Gehören Referenzen in den Lebenslauf? Sind Referenzen im Lebenslauf die Regel oder nicht? Generell lautet die Antwort darauf heute: Nein, sind sie nicht. Natürlich spielen Referenzen bei der Stellensuche eine Rolle. Im Lebenslauf sind sie aber seit den 70ern des letzten Jahrhunderts praktisch ausgestorben.
Welche Arbeitsplätze in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind am gefährlichsten? Wir haben Daten zu Arbeitsunfällen aus 10 Jahren analysiert, um Berufe nach Verletzungsrisiko einzustufen. Lesen Sie unseren exklusiven Bericht, der die überraschenden Branchen enthüllt, in denen Mitarbeiter den höchsten Gefahren und Unfallraten ausgesetzt sind.
Bei Europass CV kann man kostenlos einen EU-tauglichen Lebenslauf erstellen. Das einige Vor- und viele Nachteile. Wir beraten dich bei der Erstellung eines Europass CV und auch dabei, wofür er nicht taugt.
Du steckst mitten in der Bewerbung und plötzlich wird nach deiner konzeptionellen Kompetenz gefragt. Du bist platt? Keine Sorge, das geht vielen so. Tatsächlich wird in Stellenausschreibung nicht besonders oft danach gefragt. Aber was steckt wirklich dahinter? Und wie profitiert man von konzeptioneller Kompetenz bei der Stellensuche oder am Arbeitsplatz?
Wahrscheinlich ist bei der Jobjagd jeder schon einmal auf eine Stellenanzeige gestossen, wo ein E-Mail-Anschreiben verlangt wird. Online-Bewerbungsportale hin oder her – viele Einstellungsmanager rekrutieren immer noch direkt über ihren Posteingang. Bei aller Ähnlichkeit unterscheiden sich E-Mail-Anschreiben von herkömmlichen Anschreiben doch in einigen wichtigen Punkten.
Wenn du dir nicht sicher bist, ob dein Lebenslauf ein Foto von dir enthalten soll, ist es vielleicht besser, es wegzulassen. Fotos sind bei Bewerbungen eigentlich keine Pflicht, Models und einige mehr ausgenommen.
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Folge mit praxistauglichen Lebenslaufvorlagen genau den «Regeln», auf die Arbeitgeber achten.
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