Wahrscheinlich ist bei der Jobjagd jeder schon einmal auf eine Stellenanzeige gestossen, wo ein E-Mail-Anschreiben verlangt wird. Online-Bewerbungsportale hin oder her – viele Einstellungsmanager rekrutieren immer noch direkt über ihren Posteingang. Bei aller Ähnlichkeit unterscheiden sich E-Mail-Anschreiben von herkömmlichen Anschreiben doch in einigen wichtigen Punkten.
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