Ob Unternehmen, Sozialeinrichtung oder Klinik, das Anschreiben Psychologie ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung. Wie du es richtig machst, erfährst du in dieser Schreibanleitung.
So vielfältig die Berufsfelder der Psychologie auch sind, ein gutes Anschreiben Psychologie folgt gewissen allgemeinen Regeln.
Wie wichtig Persönlichkeit für den Berufserfolg ist, weisst du selbst am besten. Das Anschreiben Psychologie zeigst du, wer du bist.
Dass Ansätze und Methoden je nach Spezialisierung variieren, liegt in der Natur der Sache. Womit du dich besonders gut auskennst, zeigst du im Anschreiben Psychologie konkret.
Therapie, Beratung, Prozessgestaltung oder Forschung sind gängige Praxis. Wo du die meiste Erfahrung gesammelt hast, darüber lässt du ein, zwei prägnante Sätze im Anschreiben Psychologie fallen.
Musteranschreiben Psychologie Vollltextversion
Barbara Menzi
Schulpsychologin
Guten Tag Herr Bucher
Nach Abschluss meines Master in Kinder- und Jugendpsychologie, wollte ich mich auf Schulpsychologie spezialisieren und habe mir eine Stelle in der Ostschweiz gesucht, um jungen Menschen bei Schwierigkeiten in Schule und Familie zu helfen, ihre Gedanken Gefühle und Verhalten besser zu verstehen und damit umzugehen.
Seit vier Jahren arbeitete ich im Schulpsychologischen Dienst (SPD) des Kantons St.Gallen, vor allem an Fällen von Verhaltensauffälligkeit und Entwicklungsstörungen. Ich war massgeblich an der Entwicklung einer Skala für die Gesamteinschätzung des sozio-emotionalen Entwicklungsstands von Schülern beteiligt und führte insgesamt fast 200 Beratungsgespräche mit Eltern, Schulverantwortlichen und Jugendlichen. Eine unabhängige Evaluation des Bundes ergab, dass die von unserem Team eingesetzten Förderkonzepte und -instrumente die schulischen Leistungen in 84 % der Fälle verbesserte.
Ich bin in der Interkantonalen Leitungskonferenz (SPLIK) aktiv und engagiere mich dort für die Einführung regelmässiger Trainings, Fortbildungen und Supervisionen für Lehrpersonen und Schulleitungen.
Aktuell entwickle ich mit der Zentralstelle des SPD in Rorschach ein System zur Erfassung, Messung und Validierung schulpsychologischer Arbeit, welches zur Weiterentwicklung vorhandener Schulstrukturen beitragen soll.
Grundsätzlich gehe ich im Einzelfall pragmatisch und flexibel vor. Das Verhalten (oder Verhaltensmuster) wird verständlich, wenn durch Gespräch, Beobachtung und Analyse ein klares Bild von Stressoren und protektiven Faktoren im Umfeld (Beziehungssystem), früher Kindheit und aktuellen Konflikten entsteht.
Ich entscheide mich bewusst für die 100 % Stelle beim SPD Aargau, weil ich die hohe Arbeitsbelastung gewohnt bin. Im Notfall für die Schüler da zu sein, ist selbstverständlich. Aus sehr intensiven Phasen habe ich gelernt, auch unter Druck immer wieder durchzuatmen, Prioritäten zu setzen und meine Batterien aufzuladen, wenn es weniger zu tun gibt.
Bei Interesse Ihrerseits bin ich gerne bereit, mich persönlich vorzustellen, um Ihnen Gelegenheit zu geben, eine mögliche Eignung für die Stelle genauer zu erwägen.
Freundliche Grüsse
Barbara Menz
Gliederung Anschreiben Psychologie
Anschreiben Psychologie sind im Allgemeinen wie folgt aufgebaut:
- Anschreiben Kopfzeile: Kontaktdetails (mind. Name, Telefonnummer, E-Mail, Stadt und Kanton des Wohnsitzes), Datum, Links zu Social-Media-Profilen/ grafische Elemente/ Passfoto, Gestaltung gleich wie im Lebenslauf (z. B. gleiche Akzentfarbe, Typografie, Layout)
- Anschreiben Anrede/Begrüssung: «Guten Tag Herr/Frau …» oder «Sehr geehrte/r …», falls Ansprechpartner nicht bekannt auch «Geschätztes …-Team/ Mitglieder der Personalabteilung» oder einfach «Guten Tag», abhängig von Image der Firma oder persönlichem Kontakt auch «Hallo …»
- Anschreiben Einleitung: Stelle/Job/Position erwähnen, wie viel Erfahrung, Qualifikation (z. B. FH-/Uni-Diplom, Spezialisierung), mit Anekdote, Aufmacher, Ausblick zum Weiterlesen animieren
- Anschreiben Mittelteil/Textkörper: Leistungen (was du Positives bewirkt hast), Motivatoren (was dich anspornt, an dem Job reizt), Kompetenzen (was du alles kannst), relevante Zertifizierung(en), Arbeitserfahrung genauer schildern, konkreten Beitrag zum Unternehmen beschreiben, konkrete Zahlen und Fakten nennen
- Anschreiben Schluss und Handlungsaufforderung: Adressaten zur Rückmeldung motivieren, Bereitschaft zu Vorstellungsgespräch/ Erreichbarkeit signalisieren, ab wann du verfügbar bist
- Anschreiben Signatur: «Freundliche Grüsse», «Mit freundlichen Grüssen», «Beste Grüsse», Leerzeile, dein Name, optional davor auch händisch unterschreiben/ digitale Signatur einfügen
Heute ist die E-Mail-Bewerbung die Regel. Mehr zum Thema Tipps E-Mail-Bewerbung, wie geht E-Mail-Bewerbung gibt es hier und hier.
Zu deiner Inspiration haben wir Anschreibenbeispiele und Anschreibenvorlagen für dich zusammengestellt. Hier einige relevante Beispiele für Psychologie:
Nach Kopfzeile und Anrede/Begrüssung geht es mit der Einleitung weiter.
Einleitung Anschreiben Psychologie
Eine gute Einleitung beantwortet auf einen Schlag drei zentrale Fragen:
- Worin besteht deine Aufgabe/Aktivität/Rolle?
- Wer sind deine Patienten/Klienten/…?
- Welche Erfahrung bringst du (und andere vielleicht eher nicht) dafür mit?
Wichtige Anhaltspunkte liefert das Jobangebot.
Hier einige Lückentexte als Inspiration:
Konventionell:
Ich schreibe Ihnen, um mein Interesse an [Stellenbezeichnung] zu bekunden. Während meiner x-jährigen Tätigkeit in [Berufsfeld, bisheriger Arbeitgeber] habe ich immer versucht, mein Bestes zu geben, und ich kann mir keinen besseren Ort als [Firma, Klinik, Einrichtung] dafür vorstellen.
Gewagt:
Ich bin Psychologin mit Spezialisierung auf […], methodisch vielseitig [Methode 1 + Methode 2] und habe die letzten x Jahre in diesem Bereich damit verbracht, [Klientel, Verhalten, Prozess 1] und [Klientel, Verhalten, Prozess 2] in [Firma, Klinik, Einrichtung] zu beraten, therapieren, erforschen.
Sozial:
Nach x-jähriger Arbeit als [Stellenbezeichnung] in [psychotherapeutischen, psychiatrischen] Einrichtungen habe ich viele [Jugendliche, Familien, Gruppen] beraten, therapiert, begleitet, betreut, weiss also, dass Vertrauen bei einer [Einrichtung des Arbeitgebers] wie ihrer nicht zu unterschätzen ist.
Persönlich:
Seit meinem Freiwilligeneinsatz im [Krisengebiet, Flüchtlingslager, Problemviertel] habe ich meine Laufbahn als [Stellenbezeichnung] auf [Traumaarbeit, Angst, Panik, Schlaflosigkeit, Übererregung, Depression, Erschöpfung, Dissoziation] ausgerichtet und interessiere mich daher sehr für die Stelle bei [Ihnen, Arbeitgeber].
Schreibblockade überwinden:
Die Einleitung ist oft schwierig, weil so viele Dinge auf einmal durch den Kopf gehen und du mit guten Formulierungen ringst. Aber wer sagt denn, dass du mit der Einleitung beginnen musst? Oft ist der Mittelteil ein leichterer Einstieg, weil du hier über deine Erfahrung, Ausbildung und Persönlichkeit schreiben kannst. Hier bist du in deinem Element, musst nicht lange «hirnen» und merkst dabei, womit du in der Einleitung punkten könntest.
- Definiere klare Kriterien, die dein Anschreiben Psychologie erfüllen soll und hake sie ab
- Schleife an deinen Formulierungen, korrigiere alle Fehler, bis es sitzt
- Fokussiere auf Leistung, also darauf, wie du beraten, geholfen, behandelt hast und was das Ergebnis war
- Ein «Satisficer» mit niedrigen Ansprüchen an dich selbst sein
- Verantwortlichkeiten abspulen, die ohnehin allgemein bekannt sind
- Rechtschreibung, Stil und Grammatik vernachlässigen, weil du auf derart mundane Details nicht zu achten brauchst
Barbara Menzi
Schulpsychologin
Guten Tag Herr Bucher
Nach Abschluss meines Master in Kinder- und Jugendpsychologie, wollte ich mich auf Schulpsychologie spezialisieren und habe mir eine Stelle in der Ostschweiz gesucht, um jungen Menschen bei Schwierigkeiten in Schule und Familie zu helfen, ihre Gedanken Gefühle und Verhalten besser zu verstehen und damit umzugehen.
Mittelteil Anschreiben Psychologie
Im Mittelteil des Anschreiben Psychologie beantwortest du vor allem zwei Fragen?
- Wer bist du?
- Wie arbeitest du?
Jeder Satz gibt (idealerweise) Antwort auf eine oder beide. Entweder du sagst etwas über dich persönlich aus, z. B. wie es ist, dir als Patient, Klient, Mitarbeiter gegenüberzusitzen oder was dich an der Organisationskultur des potenziellen Arbeitgebers fasziniert.
Oder du beschreibst Ansatz und Methode, relevante Kompetenzen, deinen möglichen Beitrag in Firma, Einrichtung, Klinik samt überzeugender Details, Fakten, Zahlen aus deiner bisherigen Tätigkeit (z. B. wie viele Patienten behandelt, bei wie viele Umstrukturierungen mitgestaltet, wie viele Jobinterviews geführt usw.)
Hier der Aufbau der einzelnen Abschnitte des Mittelteils im Detail samt Erläuterungen zum Inhalt:
Erster Absatz Mittelteil: Eignung für die Rolle (Kompetenzen und Erfahrung)
Hier sind einige Textbausteine fürs Anschreiben Psychologie, die dir helfen, dich ins rechte Licht zu rücken.
Ausbildung:
Nach dem Bachelor of Science (FH) in [Arbeits-, Wirtschafts-, …-]psychologie an der Fachhochschule/Universität [Name/Ort] habe ich vier Jahre lang als [Stellenbezeichnung] gearbeitet und mich dann für den Master of Science [Spezialisierung] entschieden, den ich vor [Dauer] abgeschlossen haben.
Relevante Erfahrung:
Dank meiner vielfältigen Erfahrung in Beratung vor, während und nach [Einstellung, Umstrukturierung, anderes relevantes Ereignis] kann ich mich kompetent um die besonderen Anliegen von [Klienten, Patienten, Mitarbeitern] kümmern.
Relevante Kompetenz 1: Empathie
Ich wurde für die Senkung der [Kündigungs-, Rückfall-, …-]rate belobigt und bin fest überzeugt, dass es auch meiner Empathie und rücksichtsvollen [Klienten/Patienten/Mitarbeiter]-fürsprache zu verdanken ist, dass ich dies erreichen konnte.
Relevante Kompetenz 2: Leitungskompetenz
In meiner aktuellen Rolle bin ich leitender [Stellenbezeichnung] mit voller Verantwortung für alle [Prozess, Aufgabengebiet, Personenkreis] in einer [Einrichtung, Klinik, Firma], die durchschnittlich [Zahl] [Jahresumsatz erwirtschaftet/ Patienten betreut/ Forschungsarbeiten veröffentlicht].
Relevante Kompetenz 3: Flexibilität
Nachdem ich lange Zeit durchschnittlich [Zahl] Patienten pro Tag therapiert habe, waren darunter auch noch die seltensten Probleme zu finden, und auch in den häufiger auftretenden Fällen habe ich mich bemüht, therapeutisch neue Wege zu gehen.
Zweiter Absatz Mittelteil: Beitrag zu Einrichtung/Klinik/Firma
Hier zeigst du, dass du zum Arbeitgeber passt. Angenommen aus dem Leitbild der Organisation ergeben sich folgende Werte:
Wert 1: Achtung und Respekt
Bei der Therapie suchtkranker Menschen habe ich oft Achtung und Bewunderung für ihren absoluten Überlebens- und unbezwingbaren Durchhaltewillen empfunden.
Wert 2: Fürsorglichkeit
Patienten, die psychischen Hürden gegenüberstehen, müssen glauben, dass sie ihre Probleme wieder in den Griff bekommen können, bevor sie sich auf eine längere Therapie einlassen. Während meiner [Hilfeleistung/ Unterstützung/ Beratung] in [Notsituationen/ besonderen Lebenslagen] habe ich ein Gespür für kritische Punkte in Anbahnungsgesprächen entwickelt.
Wert 3: Wertschätzende, offene Kultur:
Ein kollegiales Umfeld ohne Standesdünkel und Imponiergehabe ist mir persönlich bei der Arbeit wichtig. Ich habe immer wieder erfahren, dass sich eine vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe für Patienten auszahlt.
Seit vier Jahren arbeitete ich im Schulpsychologischen Dienst (SPD) des Kantons St.Gallen, vor allem an Fällen von Verhaltensauffälligkeit und Entwicklungsstörungen. Ich war massgeblich an der Entwicklung einer Skala für die Gesamteinschätzung des sozio-emotionalen Entwicklungsstands von Schülern beteiligt und führte insgesamt fast 200 Beratungsgespräche mit Eltern, Schulverantwortlichen und Jugendlichen. Eine unabhängige Evaluation des Bundes ergab, dass die von unserem Team eingesetzten Förderkonzepte und -instrumente die schulischen Leistungen in 84 % der Fälle verbesserte.
Ich bin in der Interkantonalen Leitungskonferenz (SPLIK) aktiv und engagiere mich dort für die Einführung regelmässiger Trainings, Fortbildungen und Supervisionen für Lehrpersonen und Schulleitungen.
Aktuell entwickle ich mit der Zentralstelle des SPD in Rorschach ein System zur Erfassung, Messung und Validierung schulpsychologischer Arbeit, welches zur Weiterentwicklung vorhandener Schulstrukturen beitragen soll.
Grundsätzlich gehe ich im Einzelfall pragmatisch und flexibel vor. Das Verhalten (oder Verhaltensmuster) wird verständlich, wenn durch Gespräch, Beobachtung und Analyse ein klares Bild von Stressoren und protektiven Faktoren im Umfeld (Beziehungssystem), früher Kindheit und aktuellen Konflikten entsteht.
Ich entscheide mich bewusst für die 100 % Stelle beim SPD Aargau, weil ich die hohe Arbeitsbelastung gewohnt bin. Im Notfall für die Schüler da zu sein, ist selbstverständlich. Aus sehr intensiven Phasen habe ich gelernt, auch unter Druck immer wieder durchzuatmen, Prioritäten zu setzen und meine Batterien aufzuladen, wenn es weniger zu tun gibt.
Letzter Absatz Anschreiben: Handlungsaufforderung
Wie kommst du jetzt zum Schluss, nachdem du im Mittelteil richtig in Fahrt gekommen bist?
Hier sind einige Textbausteine, um dich beim letzten Absatz Anschreiben Psychologie zu unterstützen.
Die klassische Variante:
Bei Interesse Ihrerseits bin ich gerne bereit, mich persönlich vorzustellen, um Ihnen Gelegenheit zu geben, eine mögliche Eignung für die Stelle genauer zu erwägen.
Proaktiv:
Gerne würde ich zu Ihnen in die [Klinik, Firma, Einrichtung] kommen und näher darüber sprechen, wie ich meine Kompetenzen bei [Abteilung] einbringen könnte.
Seriös:
Im Anhang finden Sie Referenzen von Kollegen und ehemaligen [Patienten, Klienten] zum Nachweis meiner [therapeutischen, beraterischen] Expertise. Es würde mich freuen, meine Eignung für die Position im Detail bei einem Vorstellungsgespräch in Ihrer [Klinik, Firma, Einrichtung] zu erörtern.
Vorausschauend:
Ich würde mich sehr über die Gelegenheit freuen, Ansätze und Methoden bei einem Vorstellungsgespräch zu erörtern und von Ihren aktuellen Herausforderungen bei [Therapie, Prozessen, Beratung] zu erfahren. Gerne würde ich bei [Einrichtung, Firma, Klinik] auf meiner Erfahrung in [Beratung, Therapie, Prozess] aufbauen und mitarbeiten.
Bei Interesse Ihrerseits bin ich gerne bereit, mich persönlich vorzustellen, um Ihnen Gelegenheit zu geben, eine mögliche Eignung für die Stelle genauer zu erwägen.
Freundliche Grüsse
Barbara Menz
Wichtige Erkenntnisse
- Das Anschreiben Psychologie ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung und folgt gewissen allgemeinen Regeln.
- Nicht nur Kompetenz und Ausbildung ist wichtig, sondern auch wie du als Mensch bist. Zeige dein Persönlichkeitsprofil durch Bezugnahme auf die Werte der Einrichtung, Firma, Klinik.
- Betrachte Ansatz, Methode, relevante Kompetenzen im Lichte deines möglichen Beitrags in der Organisation und erwähne überzeugende Details, Fakten, Zahlen aus deiner bisherigen Tätigkeit.
- Spar dir die Einleitung bis zum Schluss auf, um einen überzeugenden ersten Eindruck zu hinterlassen, der zum Weiterlesen anregt.
Schneller zum Erfolg? Bei lebenslaufapp.ch gibt es Anleitungen und Musteranschreiben für viele Berufe und einen praktischen Anschreiben-Editor.
