Ob nachhaltige Kundenbeziehungen, strategische Planung und exzellente Verhandlungsführung – im Verkauf zählt nicht nur, was du verkaufst, sondern vor allem, wie du es verkaufst. Genau das gilt auch für dein Bewerbungsschreiben! In diesem Leitfaden erfährst du, wie du deine Bewerbung optimierst – mit konkreten Beispielen, cleveren Formulierungen und Experten-Tipps für den Schweizer Markt.
Bewerbungsschreiben Verkauf Volltextversion
Guten Tag Herr Häusler
Den Mehrwert im Frachtgeschäft zu vermitteln, bedeutet weit mehr als nur Verfügbarkeit und Preise zu präsentieren. Wer im Wettbewerb um den Verkauf von Schiffstonnagen bestehen will, braucht mehr als überzeugende Service- und Kostenargumente. Entscheidend ist, klar zu vermitteln, dass die Zusammenarbeit einen echten Mehrwert schafft – ich verkaufe nicht nur Frachtraum, sondern auch das Know-how und die Kompetenz meines Teams.
Da Goods & Boxes seine Routen in Fernost ausbaut, könnte meine B2B-Erfahrung in dieser Region von Vorteil sein. Seit einem Jahrzehnt bin ich dort im Vertrieb aktiv, halte Vorträge auf Branchenkonferenzen, habe ein Netzwerk mit über 250 Importeuren und Exporteuren aufgebaut und den Marktanteil unseres Unternehmens in sechs Jahren von 4% auf 8% verdoppelt. Zudem bin ich mit den Feinheiten des chinesischen Ausschreibungsprozesses vertraut.
Goods & Boxes setzt auf eine Erfolgsmentalität, und das zeichnet mich aus. Mein Leistungsnachweis im Vertrieb von Frachtdienstleistungen zeigt, dass ich die Subtilitäten dieses Geschäfts verstehe:
Durchschnittliche Steigerung der Seefrachtkunden um 25% in den letzten fünf Jahren
Jährliche Kundenbindungsrate von 92%
Jährlicher Gewinnzuwachs pro Kunde: +16%
Übererfüllung der jährlichen Verkaufsziele um durchschnittlich 45% über sechs Jahre
Betreuung von über 150 asiatischen Kunden
Generierte Umsätze von 2,3 Mio. CHF im letzten Quartal
Regelmässig an der Spitze der globalen Verkaufsrangliste
Erfolgreicher Vertrieb bedeutet für mich, die spezifischen Anforderungen jedes Kunden präzise zu verstehen, die entscheidenden Verhandlungshebel zu identifizieren und jede Chance maximal auszuschöpfen. Am meisten schätze ich an meiner Arbeit, den Verkaufsprozess proaktiv zu steuern, statt nur auf Anfragen zu reagieren.
Ihr Sales Manager David Grau hat mich auf diese Stelle aufmerksam gemacht. Ich freue mich darauf, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum er so gerne für Goods & Boxes arbeitet – und warum ich Ihr Team optimal ergänzen würde.
Freundliche Grüsse
Ursula Betschart
Gliederung Bewerbungsschreiben Verkauf
Bewerbungsschreiben Verkauf sind im Allgemeinen wie folgt aufgebaut:
- Bewerbungsschreiben Kopfzeile: Kontaktdetails (mind. Name, Telefonnummer, E-Mail, Stadt und Kanton des Wohnsitzes), Datum, Links zu Social-Media-Profilen/ grafische Elemente/ Passfoto, Gestaltung gleich wie im Lebenslauf (z. B. gleiche Akzentfarbe, Typografie, Layout)
- Bewerbungsschreiben Anrede/Begrüssung: «Guten Tag Herr/Frau …» oder «Sehr geehrte/r …», falls Ansprechpartner nicht bekannt auch «Geschätztes …-Team/ Mitglieder der Personalabteilung» oder einfach «Guten Tag», abhängig von Image der Firma oder persönlichem Kontakt auch «Hallo …»
- Bewerbungsschreiben Einleitung: Stelle/Job/Position erwähnen, wie viel Erfahrung, Qualifikation (z. B. Lehrabschlussprüfung, Umschulung, FH-/Uni-Diplom usw.), mit Anekdote, Aufmacher, Ausblick zum Weiterlesen animieren
- Bewerbungsschreiben Mittelteil/Textkörper: Leistungen (was du Positives bewirkt hast), Motivatoren (was dich anspornt, an dem Job reizt), Kompetenzen (was du alles kannst), relevante Zertifizierung(en), Arbeitserfahrung genauer schildern, konkreten Beitrag zur Firma beschreiben, konkrete Zahlen und Fakten nennen
- Bewerbungsschreiben Schluss und Handlungsaufforderung: Adressaten zur Rückmeldung motivieren, Bereitschaft zu Vorstellungsgespräch/ Erreichbarkeit signalisieren, ab wann du verfügbar bist
- Bewerbungsschreiben Signatur: «Freundliche Grüsse», «Mit freundlichen Grüssen», «Beste Grüsse», Leerzeile, dein Name, optional davor auch händisch unterschreiben/ digitale Signatur einfügen
Heute ist die E-Mail-Bewerbung die Regel. Hier gibt es mehr zum Thema Tipps E-Mail-Bewerbung und E-Mail-Bewerbungsschreiben.
Zu deiner Inspiration haben wir Bewerbungsschreibenbeispiele und Bewerbungsschreibenvorlagen für dich zusammengestellt. Hier einige relevante Beispiele für Verkauf:
Nach Kopfzeile und Anrede/Begrüssung geht es mit der Einleitung weiter.
Einleitung Bewerbungsschreiben Verkauf
So empfiehlst du dich gleich im ersten Satz: Du suchst in der Jobanzeige nach Kernpunkten und zeigst, dass du sie erfüllst. Damit ist dir die Aufmerksamkeit sicher. Hier ein Beispiel:
Kernpunkte: Erfahrung im Verkauf oder eine abgeschlossene Ausbildung, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
Erster Satz:
Langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und durch strategische Beratung messbare Umsatzsteigerungen zu erzielen, ist meine Stärke – genau diesen Erfolg möchte ich in Ihr Unternehmen einbringen.
Hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als Key Account Manager in Ihrem Unternehmen.
Mittelteil Bewerbungsschreiben Verkauf
Hier der Aufbau der einzelnen Abschnitte des Mittelteils im Detail samt Erläuterungen zum Inhalt:
- Relevante Kompetenzen und Arbeitserfahrung prägnant beschreiben
- Deinen möglichen Beitrag zum Geschäft schildern, deine Faszination für die Organisationskultur erklären
- Überzeugendes Detail, Faktum, Zahl zum Schluss einsetzen
- Einstellungsmanager freundlich zur Kontaktaufnahme mit dir auffordern
Erster Absatz Mittelteil: Eignung für die Rolle (Kompetenzen und Erfahrung)
Im ersten Absatz Bewerbungsschreiben Verkauf beschreibst du relevante Ausbildung, Kompetenzen und Arbeitserfahrung, am besten samt überzeugender Details, Fakten, Zahlen zum Schluss.
Hier sind Textbausteine, um deine Kompetenzen und Erfahrung in Bewerbungsschreiben Verkauf effektiv darzustellen. Es gibt je ein Beispiel für Grosshandel, Account Management und Technik.
Kommunikationsstärke: Auch als Kommunikationsfreude, Kommunikationsfähigkeit bezeichnet, oder in der Selbstbeschreibung als kommunikativ und kommunikationsfreudig.
«Effiziente Kommunikation ist im Dispositions- und Verkaufsbereich essenziell. Ob in der Abstimmung mit Lieferanten, der Kundenberatung oder internen Koordination – ich behalte stets den Überblick, vermittle klar und lösungsorientiert und sorge für einen reibungslosen Ablauf zwischen Gross- und Detailhandel.»
Teamfähigkeit, inklusive interkulturelle Kompetenz: Auch bezeichnet als kooperative Fähigkeiten, Teamgeist oder -orientierung, kollegialer Umgang, Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Es geht darum, durch gemeinsame Arbeit mehr zu erreichen, gerade auch in zunehmend internationalen oder multikulturellen Verkaufsteams.
«Erfolgreiches Key Account Management ist Teamarbeit – intern mit Marketing, Produktmanagement und Kundenservice, extern mit den Entscheidungsträgern auf Kundenseite. Ich arbeite strukturiert mit crossfunktionalen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Durch meine interkulturelle Kompetenz und Erfahrung mit internationalen Kunden sorge ich für eine reibungslose und zielführende Kooperation.»
Digitale Kompetenz: Gemeint ist persönliches digitales Wissen sowie persönliche Anwendungskompetenzen.
«Datengetriebener Vertrieb ist heute essenziell. Ich bin versiert im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce und HubSpot sowie mit digitalen Analysetools, um Kundenverhalten und Marktchancen zu evaluieren. Automatisierte Vertriebsprozesse, KI-gestützte Lead-Scoring-Systeme und digitale Customer-Journey-Analysen gehören für mich zum modernen Verkauf dazu.»
Wie du deinen Bildungsweg gelungen präsentierst, erfährst du hier: Lebenslauf Bildungsweg.
Wusstest du schon?
Die Schweiz ist ein zentraler Akteur im internationalen Handel, mit beeindruckenden Zahlen im Export, Import und in der Logistik. Die Hauptexportgüter sind chemisch-pharmazeutische Produkte, Edelmetalle, Edel- und Schmucksteine, Maschinen, Apparate und Elektronik. Damit wurde in den letzten 10 Jahren ein durchschnittlicher Handelsbilanzüberschuss von rund 36,9 Milliarden CHF pro Jahr erwirtschaftet.
Quelle: ceicdata, bfs, dievolkswirtschaft
Zweiter Absatz Mittelteil: Beitrag zur Organisation/Firma/Unternehmen
Im zweiten Absatz des Mittelteils erklärst du, dass du auch kulturell zum Betrieb passt, und zeigst deine Faszination für Einsatz- und Lernbereitschaft sowie dein Bewusstsein für Kundenbedürfnisse.
Kundenorientierung: Gehört zu den wichtigsten persönlichen Einstellungen und Werten im Verkauf, gemeint ist ein kompetenter und zuvorkommender Umgang mit Kunden, bei Bedarf auch in einer Fremdsprache.
«Langfristige Kundenbeziehungen sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Ich verstehe es, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen, strategische Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Durch meine strukturierte Arbeitsweise und meine ausgeprägten Analysefähigkeiten erkenne ich Potenziale frühzeitig und schaffe messbaren Mehrwert.»
Einsatzbereitschaft: Firmiert auch unter Einsatzfreude, Hand-on-Mentalität, Engagement, und in der Selbstbeschreibung unter fleissig, tüchtig, motiviert, aufstrebend, strebsam.
«Ich setze mich mit voller Energie für den Erfolg meiner Kunden ein – sei es durch proaktive Beratung, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten oder gezielte Verhandlungsstrategien. Mein Ziel ist es, nachhaltige Umsatzsteigerungen zu erzielen und Kunden langfristig an das Unternehmen zu binden.»
Lernbereitschaft: Ähnlich wie Entwicklungspotenzial, schnelle Auffassungsgabe, geistige Flexibilität, Lernfähigkeit, Wissensdurst.
«Moderne Vertriebstechnologien spielen eine zentrale Rolle im Verkauf. Ich bin versiert im Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Analysetools und datengetriebenen Sales-Strategien. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Marktanalysen halte ich mein Wissen stets auf dem neuesten Stand und bringe innovative Ideen in den Vertriebsprozess ein.»
Auch interessant: 10 kurze Anschreiben-Muster 2025
Da Goods & Boxes seine Routen in Fernost ausbaut, könnte meine B2B-Erfahrung in dieser Region von Vorteil sein. Seit einem Jahrzehnt bin ich dort im Vertrieb aktiv, halte Vorträge auf Branchenkonferenzen, habe ein Netzwerk mit über 250 Importeuren und Exporteuren aufgebaut und den Marktanteil unseres Unternehmens in sechs Jahren von 4% auf 8% verdoppelt. Zudem bin ich mit den Feinheiten des chinesischen Ausschreibungsprozesses vertraut.
Goods & Boxes setzt auf eine Erfolgsmentalität, und das zeichnet mich aus. Mein Leistungsnachweis im Vertrieb von Frachtdienstleistungen zeigt, dass ich die Subtilitäten dieses Geschäfts verstehe:
Durchschnittliche Steigerung der Seefrachtkunden um 25% in den letzten fünf Jahren
Jährliche Kundenbindungsrate von 92%
Jährlicher Gewinnzuwachs pro Kunde: +16%
Übererfüllung der jährlichen Verkaufsziele um durchschnittlich 45% über sechs Jahre
Betreuung von über 150 asiatischen Kunden
Generierte Umsätze von 2,3 Mio. CHF im letzten Quartal
Regelmässig an der Spitze der globalen Verkaufsrangliste
Erfolgreicher Vertrieb bedeutet für mich, die spezifischen Anforderungen jedes Kunden präzise zu verstehen, die entscheidenden Verhandlungshebel zu identifizieren und jede Chance maximal auszuschöpfen. Am meisten schätze ich an meiner Arbeit, den Verkaufsprozess proaktiv zu steuern, statt nur auf Anfragen zu reagieren.
Letzter Absatz Bewerbungsschreiben: Handlungsaufforderung
Wenn du es hier her geschafft hast, musst du den Einstellungsmanager nur freundlich zur Kontaktaufnahme mit dir auffordern, und schon ist dein Bewerbungsschreiben Verkauf fertig.
Ihr Sales Manager David Grau hat mich auf diese Stelle aufmerksam gemacht. Ich freue mich darauf, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum er so gerne für Goods & Boxes arbeitet – und warum ich Ihr Team optimal ergänzen würde.
Freundliche Grüsse
Ursula Betschart
Bewerbungsschreiben Verkauf ohne Erfahrung
Du kommst frisch aus Schule, Ausbildung oder Studium? Du orientierst dich neu und wechselst die Branche? Du fängst nach einer längeren Pause wieder an zu arbeiten? Kein Problem. Hier erfährst du, wie du Bewerbungsschreiben Verkauf auch ohne Erfahrung verfasst.
Tipps Bewerbungsschreiben ohne Erfahrung:
- Querschnittskompetenzen beschreiben: Welche Kompetenzen (Hard Skills und Soft Skills) aus deiner bisherigen Erfahrung sind für die neue Position relevant?
- Organisationstalent hervorheben: Organisieren, leiten, interagieren – diese Fähigkeiten sind in den meisten Fällen gefragt.
- Technisches Verständnis/Anwenderkenntnisse: Du weisst, wie man vernünftige Antworten von KI bekommt? Du bist ein ausgebuffter Salesforce Wizzard? Du hast kennst dich mit E-Mail- und Vertriebsautomatisierung aus oder hast Erfahrung in der Pflege von Datenbanken für B2B-Kontakte mit E-Mail-Finder. Hier ist der Ort dies zu erwähnen.
- Lernfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zur Weiterbildung signalisieren.
- Freiwilligenarbeit und ehrenamtliches Engagement erwähnen.
- Interesse, Wissen aus Schule, Lehre, Ausbildung, Studium potenzieren.
Mehr zum Thema: Lebenslauf ohne Berufserfahrung
Wichtige Erkenntnisse
Ein gutes Bewerbungsschreiben beginnt mit einer starken Einleitung, die relevante Kompetenzen betont. Kundenorientierung, Teamfähigkeit und digitale Kompetenz sind zentrale Erfolgsfaktoren im Verkauf. Der Mittelteil sollte konkrete Erfolge und Beiträge zum Unternehmen hervorheben. Eine klare Handlungsaufforderung im Schlussteil erhöht die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
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